Ik hoor erg vaak dat een werknemer onder (tijds)druk is gezet om een contract of vaststellingsovereenkomst te tekenen. Snel, snel want…. en dan is er altijd wel een reden. Zeker, soms is tekenen voor een zekere datum van groot belang. Maar nooit mag dit aanleiding zijn iets te tekenen waarvan je niet zeker weet welke gevolgen het voor je heeft. Hoeveel druk er ook wordt uitgeoefend; je hebt altijd de tijd een specialist te raadplegen. Ik ben 24/7 juist voor dit soort kwesties bereikbaar.